中國電子認真貫徹落實習近平總書記關于力戒形式主義官僚主義重要論述
黨的十八大以來,習近平總書記就加強黨的作風建設,力戒形式主義官僚主義作出一系列重要指示。在黨的二十大即將召開之際,中國電子黨組重溫習近平總書記關于力戒形式主義官僚主義重要論述,持續(xù)貫徹落實中央辦公廳印發(fā)的《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》精神,按照國資委黨委相關工作部署,對學習領會、貫徹落實、工作成效開展“回頭看”,并結合中國電子“2022落實年”工作安排,出實招、整頑疾、抓常態(tài)、促長效,持之以恒為企業(yè)干部減負,為改革發(fā)展賦能。
學習講話精神做好工作部署
5月14日,中國電子黨組書記、董事長芮曉武主持召開黨組會,專題學習習近平總書記關于力戒形式主義官僚主義重要論述,認真領會國資委黨委部署要求,研究提出貫徹落實舉措。會議提出:一要強化思想認識。全系統(tǒng)各級黨組織要提高政治站位,把學習貫徹習近平總書記關于力戒形式主義官僚主義重要論述作為中心組學習、干部培訓、黨員教育的重要內容,切實把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來。二要排查落實情況。做好對表對標工作,通過全面梳理總結,分析查找存在的問題,研究制訂整改措施。三要抓好整改落實。堅持分類施策、統(tǒng)籌整改工作,按計劃、有重點、分階段地壓實壓緊工作任務,有針對性地解決干部職工最關切最期盼的堵點難點卡點問題。
梳理重點任務制訂落實方案
黨組會議后,相關職能部門隨即開始梳理任務清單,5月份向全系統(tǒng)印發(fā)了落實方案。通過總部部門間統(tǒng)籌協同,立足自身技術優(yōu)勢,以“數字CEC”工程為抓手,讓線上數據多跑路,讓干部職工少跑腿,進一步提效率、提能力、控成本、控風險,推動工作落到位、見實效。落實方案從四個方面十二項內容作了具體部署:一是著力筑牢為基層減負的思想根基,包括持續(xù)強化理論武裝、持續(xù)深化狠抓落實導向、持續(xù)發(fā)揮巡視利劍作用。二是著力鞏固為基層減負的整治成效,包括嚴格把關開會發(fā)文數量、突出規(guī)章制度實操性、完善督查檢查考評機制、提升文件印發(fā)傳輸流程。三是著力創(chuàng)新為基層減負的有效方式,包括強化結果導向助力企業(yè)發(fā)展、優(yōu)化管理提高決策質量效率、持續(xù)提升信息化支撐能力。四是著力壓實為基層減負的工作責任,包括強化統(tǒng)籌聯動健全工作機制、營造減負良好輿論氛圍。
深入企業(yè)調研檢查工作成效
習近平總書記強調:“堅持從實際出發(fā),前提是深入實際、了解實際,只有這樣才能做到實事求是。要了解實際,就要掌握調查研究這個基本功。”中國電子由黨組辦公室牽頭,協同規(guī)劃科技部、人力資源部、改革辦等部門,成立調研工作組,以專項調研和隨機抽查的方式,對所屬企業(yè)和相關企業(yè)進行深入調研訪談。調研組先后對中電信息、麒麟軟件、振華微、飛騰信息、奇安信等企業(yè)進行實地調研、視頻交流、書面訪談,及時了解企業(yè)“負擔”,檢查工作成效,收集意見建議。通過深入基層訪、問、聽、察,感知集團總部“機關化”“行政化”整改情況,促進完善工作機制,進一步強化部門協同,控制層層發(fā)文,著力在解決文山會海反彈回潮、考核過多過頻過度留痕、干部不敢擔當作為等問題上下功夫,切實保護干部職工干事創(chuàng)業(yè)積極性,為擔當者擔當,為負責者負責,為加快打造國家網信產業(yè)核心力量和組織平臺營造良好氛圍,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。